Next Level Karriere:
Einsteigen und Aufsteigen mit der job.plattform vom TU Career Center
Text und Fotos Gloria Krenn
Die jüngste Generation der Berufseinsteiger*innen hat klare Ziele vor Augen – sie strebt nicht nur nach einem Nine-to-five-Job, sondern vielmehr nach persönlicher Weiterentwicklung, einer sinnhaften Tätigkeit und dem beruflichen Aufstieg. Faktoren wie Arbeitsatmosphäre und der Aufgabenbereich sind besonders entscheidend für die Jobauswahl. Genau hier setzen wir als TU Career Center an und bieten speziell für Techniker*innen und Naturwissenschaftler*innen eine innovative job.plattform, die auf die Karriereziele von engagierten Arbeitssuchenden während und nach einem Studium an der TU Wien zugeschnitten ist. Das TU Career Center betreut mit seinen Serviceleistungen 26.000 Studierende und 2.600 Absolventinnen und Absolventen jährlich.
Der Stellenmarkt auf tucareer.com – die
optimale job.plattform für Berufe aus Technik
und Naturwissenschaft
Wir arbeiten feedbackorientiert und setzen uns mit den Bedürfnissen und Wünschen der Studierenden auseinander. Dank der benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht die Plattform eine gezielte Suche nach Stellenangeboten, die perfekt zu den individuellen Qualifikationen der Bewerber*innen passen.
Gezielte Auswahl von Stellenangeboten für
Studierende und Absolvent*innen
Die Unternehmen und Jobausschreibungen werden sorgfältig von unseren Expert*innen ausgewählt und auf ihre Relevanz für TU-Studierende sowie TU-Absolvent*innen geprüft. Dadurch haben Bewerber*innen Zugriff auf eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten, die genau auf ihre persönlichen Ziele sowie fachlichen Hintergründe abgestimmt sind. Auf der job.plattform findet man neben Vollzeitjobs auch Teilzeitjobs, Praktika und Traineeprogramme.
Networking und Unterstützung beim
Bewerbungsprozess
Studierende haben zusätzlich die Möglichkeit, sich im TU Career Center auf ihre bevorstehende Bewerbung über den Stellenmarkt vorzubereiten. Wir bieten kostenlose CV-Checks sowie Coachings an, um gemeinsam Karrieremöglichkeiten zu erkunden und die Fähigkeiten für bevorstehende Bewerbungsprozesse zu verbessern. Themen wie Selbstpräsentation, Aufbau des Lebenslaufes und Gehaltverhandlungen werden hierbei abgedeckt.
„Deine Talente sind wie ein Schlüssel,
der dir Türen zu neuen Möglichkeiten öffnet.
Geh auf die Suche nach deinem Traumjob auf tucareer.com!“,
sagt Sanja Crljen, Projektleitung Jobbörse &
young.talents.week.
Tipp:
So navigierst du dich optimal durch die job.plattform:
Filterfunktion –
Nutze die Filteroptionen auf der Jobplattform, um deine Suche einzugrenzen. Gib deine Präferenzen wie Branche, Standort oder Fachrichtung an und erhöhe deine Chancen, schnell und einfach die perfekte Stelle für dich zu entdecken.
Firmenprofile –
Checke die Übersicht der Firmenprofile und informiere dich über deine potenziellen Arbeitgeber*innen. So kannst du das Arbeitsumfeld und deine Karrieremöglichkeiten besser abschätzen. Entdeckst du eine interessante Firma, könntest du auch eine Initiativbewerbung in Betracht ziehen.
Übersicht behalten und zeitnah bewerben – Wenn du auf einen interessanten Job stößt, markiere ihn und speichere ihn ab. Anschließend kannst du deine Auswahl nochmals verkleinern und dich auf deine Favoriten konzentrieren. Zudem erhöhen schnelle Bewerbungen auf neue Inserate deine Chancen auf eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Job-Agent –
Abonniere den Jobnewsletter unserer job.plattform. Ab-
gestimmt auf deine individuellen Karriereziele wie Studienrichtung, Anstellungsart und Standort senden wir dir alle passenden Positionen automatisch zu. Der Eventnewsletter informiert dich über Termine, bei denen du Unternehmensvertreter*innen und Fachexpert*innen treffen kannst.