Wie finde ich einen Job oder ein Unternehmen, der/das zu mir passt?

Mag. Elisabeth Krims
Teamleitung Recruiting, Wiener Stadtwerke-Gruppe
Foto: © Wiener Stadtwerke, Michèle Pauty
 

m das passende Unternehmen zu finden, solltest du darauf achten, ob dich die Branche generell interessiert. Vision, Leitbild und Werte geben Aufschluss darüber, was dem Unternehmen wichtig ist. Diese Werte sollten deinen Vorstellungen entsprechen, damit du dich bestmöglich einbringen und mit dem Unternehmen identifizieren kannst. Als Wiener Stadtwerke-Gruppe positionieren wir uns klar als „Arbeitgeberin für alle, die sich mit Herz und Hirn für Wiens Klimazukunft stark machen“. So wissen unsere Bewerber*innen sofort, dass der Klimaschutz die Grundlage all unserer Tätigkeiten ist. 

Auch die aktuellen Lebensumstände sind ausschlaggebend dafür, welcher Job genau der richtige für dich ist. Gibt es Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle? Wie flexibel kann ich wirklich arbeiten? Auch Informationen zu Entwicklungsmöglichkeiten sind für die Entscheidungsfindung relevant. Wohin möchtest du dich entwickeln und ist das im Unternehmen
überhaupt möglich? 

 Blicke hinter die Kulissen sind besonders spannend. Nutze also jede Möglichkeit, die Menschen dahinter kennenzulernen. Vielleicht arbeitet schon jemand aus deinem persönlichen Umfeld im Unternehmen und kann dir erzählen, wie der Alltag tatsächlich aussieht. Social Media oder Plattformen mit Bewertungen von Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen sind weitere geeignete Recherchekanäle. Persönlich kannst du dich auf Karrieremessen mit Fragen an Mitarbeiter*innen wenden. Als Wiener Stadtwerke-Gruppe bieten wir eigens entwickelte Formate an, z. B. den IT Experts Exchange, in dem sich Interessent*innen auf Augenhöhe mit unseren Fachexpert*innen unterhalten können, oder auch Tech-to-Tech Talks.

Wenn dich das Unternehmen überzeugt hat, aber aktuell kein passender Job für dich ausgeschrieben ist, nutze die Chance, eine Initiativbewerbung zu schicken. Solltest du das Anforderungsprofil für eine Position nicht zu 100 % erfüllen können, habe den Mut, dich trotzdem zu bewerben: und punkte mit Authentizität, Ehrlichkeit und Motivation.


Wir freuen uns,

dich kennenzulernen!