Was zeichnet Ihre (besten) Mitarbeiter*innen aus?
Wonach suchen Sie in zukünftigen
Mitarbeiter*innen? Worauf legen Sie
im Unternehmen wert?
Bernadette Dolle, M.Sc.
Recruiting Lead Accenture Österreich
Foto: © Accenture
Als Beratungsunternehmen im Bereich Digitalisierung und IT sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kund*innen und begleiten sie dabei, neue, innovative Wege zu gehen.
Dafür suchen wir Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Profilen und einem hohen Maß an Neugier für neue Technologien. Menschen, die sich weiterentwickeln und den digitalen Wandel mitgestalten möchten.
Teamwork und ein respektvoller Umgang, gegenseitige
Hilfestellung und die Zusammenarbeit auf Augen-
höhe prägen den Arbeitsalltag bei Accenture –
auch in intensiven Projektphasen.
Entscheidend für uns ist, dass Talente, neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Neugier, Freude daran haben, sich laufend weiterzuentwickeln und in neue Projekte und Themenstellungen einzuarbeiten. Durch gezielte Trainings- und Mentoringangebote werden bestehende Skills gestärkt und neue Kompetenzen vermittelt. Dabei gehen wir auf die individuelle Vorerfahrung und Ausbildung der Mitarbeitenden ein.
Schon während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eines ganz wichtig: Bleibe du selbst und sei authentisch. Zögere nicht, Fragen zu stellen und um Hilfe zu bitten, wenn du mal nicht weiterweißt.
Wir freuen uns,
dich kennenzulernen!
Wir haben dein Interesse geweckt? Du willst gerne mehr zu Accenture erfahren? Dann schaue gerne unter accenture.at/karriere vorbei und lass uns deine Bewerbung zukommen.