Welche Jobs sind für uns Uni-Absolvent*innen gedacht 

und was genau sind die Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen?  

Bernadette Dolle 
Recruiting Lead Accenture Österreich
Foto: © Accenture
 

 Auf Ihren Websites versprechen Sie viele und große Jobmöglichkeiten für Einsteiger*innen, aber wenn man sich die Jobangebote anschaut, müssen sehr viel Arbeitserfahrung und andere Voraussetzungen mitgebracht werden. 

Ob nun ein Praktikum neben dem Studium, ein Trainee-Programm oder der Fixeinstieg nach dem Abschluss – bei Accenture legen wir Wert darauf, diverse Einstiegsmöglichkeiten mit ausreichend Flexibilität anzubieten, um bei Bedarf Studium und Job unter einen Hut zu bringen. Wir suchen keine fertigen Expert*innen, sondern Menschen mit unterschiedlichen Profilen und einem offenen Mindset, die Neues lernen, sich weiterentwickeln und Wandel mitgestalten möchten. 

Viele Studierende möchten sich bereits während des Studiums ein erstes Bild ihres zukünftigen Arbeitgebers machen. Bei Accenture bieten wir dafür unser vielfältiges Praktikumsangebot. Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir möchten jungen Talenten frühzeitig die Chance geben, sich auszuprobieren, in Themenfelder einzutauchen und ihre Erfahrungen einzubringen: von der Mobilität der Zukunft über Hightech und IT, Handel und Konsumgüter, Energie und Ressourcen bis zu Finanzen und Medizinthemen. 

Zusätzlich bieten wir durch unsere Trainee-Programme den idealen Einstieg nach dem Hochschulabschluss. Hier verbinden wir Trainings, unter anderem zu zukunftweisenden Technologien, mit praxisnahen Einblicken. Unsere Trainee-Programme dauern sechs bis acht Wochen und sind auf Vollzeitbasis zu absolvieren, nach erfolgreichem Abschluss besteht aber auch hier die Möglichkeit, die Stunden zu reduzieren. 

Entscheidend für uns ist, dass Talente, neben einem hohen Maß an Neugier, auch Interesse an neuen Technologien mitbringen sowie den Willen und die Fähigkeit, immer wieder Neues zu lernen und Freude an der Arbeit im Team haben. Durch gezielte Weiterbildungs- und Mentoringangebote werden bestehende Skills gestärkt und neue Kompetenzen vermittelt. Dabei gehen wir auf die individuelle Vorerfahrung und Ausbildung der Mitarbeitenden ein.

 

 
 

Wir freuen uns,

dich kennenzulernen!