Was ist eigentlich
wirklich wichtig bei
einer Bewerbung?
Worauf schauen Sie abseits aller
Fragen und Antworten?
Ing. Dipl.-Ing. Christian Nüssel
Geschäftsführender Gesellschafter
FCP – Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Foto: © FCP
Wir wissen auch, dass Sie
nervös sind, aber das ist für uns ein Zeichen, dass Sie Interesse haben. Erzählen Sie Ihre
Geschichte.
Die Intensität der gestellten Fragen der Studierenden hat mich ungemein überrascht. Ich bin beeindruckt davon, wie viele Gedanken Sie sich zu einem Bewerbungsgespräch machen. Ich konnte mich schwer nur für eine Frage entscheiden.
Wenn Sie sich also bei FCP.VCE bewerben, was ich sehr begrüße, dann wird Ihr CV nicht von einer KI gelesen, sondern von Menschen. Wir werden Sie nicht danach fragen, welche Farbe, welches Tier oder welche Jahrmarktattraktion Sie wären und dann ein psychologisches Profil erstellen. Wir wollen Sie kennenlernen. Darum stellen wir Ihnen Fragen. Wir wollen Sie als Mensch wahrnehmen können, ohne Fallstricke.
Aus diesem Grund nehmen an Bewerbungsgesprächen neben HR auch immer Leitungspersonen und Personen aus der Geschäftsführung teil. Erzählen Sie Ihren Lebenslauf mit eigenen Worten. Erzählen Sie uns, warum Sie sich für dieses Studium entschieden haben, was Sie erreichen wollen und wo Sie glauben, einen Beitrag leisten zu können.
Wir sind an langfristiger Zusammenarbeit interessiert, daher schauen wir vor allem darauf, ob Sie zu unserer Haltung und unserer Vision passen. Somit ist das wichtigste Element in einem Bewerbungsgespräch bei FCP.VCE, dass Sie ehrlich sind und authentisch bleiben. Wenn Sie das beherzigen, dann machen Sie mit Sicherheit alles richtig.
Wir freuen uns,
dich kennenzulernen!
Mehr Infos unter FCP.at!