Wer kennt es nicht? Man sitzt im Vorstellungsgespräch, und nach dem ersten Smalltalk kommt die Aufforderung: „Erzähl was über dich!“ Die Frage mag simpel klingen, aber sie hat einen tieferen Zweck, den viele Bewerber*innen möglicherweise nicht sofort erkennen. Warum wollen Unternehmen wissen, wer du bist und was du zu erzählen hast? 

Dafür gibt es gute Gründe. Zum einen möchten sie einen ersten Eindruck von dir gewinnen und mehr über deine Persönlichkeit, Motivation und Erfahrungen lernen. Worauf du Schwerpunkte setzt und wie lange du sprichst sagt manchmal mehr aus, als das, was du sagst. Zum anderen ist es genauso wichtig, wie gut du dich ausdrücken kannst und dich präsentierst. Aber keine Sorge, das wird immer im Verhältnis zu dem Job gesehen, für den du dich bewirbst.

Du musst keine Rhetorikkurse besuchen, aber überleg dir im Voraus, was du erzählen möchtest und wie du dich von deiner besten Seite zeigen kannst. Hier geht es nicht darum, eine perfekte, vorgefertigte Antwort abzuliefern, sondern authentisch und überzeugend zu sein. Sei stolz auf deine Erfolge, sei es in der Schule, während eines Praktikums oder in vorherigen Jobs, und zeig, dass du richtig motiviert bist, für das Unternehmen zu arbeiten. Glaube an dich und deine Fähigkeiten – das allein kann schon einen positiven Eindruck hinterlassen.

Vergiss nicht zu erklären, warum gerade dieser Job dein Traumjob ist! Personalverantwortliche möchten sehen, dass du dich mit ihrem Unternehmen und ihrer Mission auseinandergesetzt hast.